مراقبت انسانی

در اوایل بهار، اسفند، هوا هنوز گرم و سرد است.ما از صد و دوازدهمین "8 مارس" روز جهانی زنان کارگر استقبال می کنیم.در دوره بحرانی پیشگیری و کنترل همه گیر، به منظور اجازه دادن به همه کارکنان زن، تعطیلات کامل و دلپذیر با معنایی معنادار، شرکت محصولات لاستیکی چینگدائو وانگیو از صمیم قلب تشکر می کنیم و برکات تعطیلات خود را به نصف آسمان ابراز می کنیم. ” که مدت هاست سخت کار می کنند.

شرکت آموزشی ویبولیتین دارای بیش از 110 کارگر زن است که نیرویی ضروری و مهم برای توسعه شرکت هستند.آنها بی سر و صدا به موقعیت های کاری مختلف در شرکت اختصاص دارند و به توسعه شرکت کمک می کنند.از آنجایی که کارمندان زن نقش مهمی را در توسعه شرکت ایفا می کنند، مراقبت شرکت از کارمندان زن نیز در حال ارتقاء است.ما امیدواریم که کارمندان زن همچنان روحیه «زنان از مردان نمی‌ترسند» را به پیش ببرند، سخت کار کنند، روی پست‌های خود بایستند، سخت کار کنند و کمک‌های جدیدی در توسعه خوب و سریع شرکت داشته باشند.برای مدت طولانی، شرکت محصولات لاستیکی Qingdao Wangyu همیشه در تلاش است تا به "مردم گرا" برای هر کارمند پایبند باشد، و در هر تعطیلات مهم، شرکت و اتحادیه کارگری محصولات رفاهی را برای ارسال آرزوهای گرم و مراقبت می خرند. به کارکناناین همچنین مظهر فرهنگ مراقبتی شرکت است که نه تنها حس تعلق کارکنان را تقویت می کند، بلکه شور و اشتیاق آنها را برای کار تحریک می کند و یک نیروی متمرکز و انسجام شرکتی خوب را تشکیل می دهد.

همزمان، به مناسبت چهل و یکمین سالگرد کمپین درختکاری اجباری کشور و چهل و چهارمین روز درختکاری «3 تا 12»، به منظور اجرای عمیق مفهوم توسعه «آب سبز و کوه سبز، کوه نقره ای است». از طلا»، شرکت محصولات لاستیکی Qingdao Wangyu همه کارکنان میانی و ارشد را سازماندهی کرد تا فعالیت های کاشت درخت را با اقدامات عملی انجام دهند.مدیر کل لیانگ سونجی تاکید کرد که کاشت درختان در نسل کنونی یک امر شایستگی و سود هزار ساله است و در شرایط کنونی ملی کنونی به شدت از حیات کم کربن و حفاظت از محیط زیست سبز حمایت می‌کند، بلکه نه تنها نشان‌دهنده آگاهی از مسئولیت است. به حفاظت از محیط زیست اهمیت می دهد، اما همچنین یک اقدام مهم برای ایجاد هماهنگی بین انسان و طبیعت، ترویج تمدن زیست محیطی و ایجاد یک جامعه مرفه است.محل فعالیت در جریان بود، با کارکنانی که سطل ها و بیل ها را حمل می کردند، به سرعت منطقه کاشت تیم خود را پیدا کردند و تحت رهبری آقای شی بین، رئیس هیئت مدیره، همه پر انرژی بودند، بیل ها را تکان می دادند و خاک را بیل می زدند. پر کردن چاله‌های درختان و انباشتن سدها.هر مرحله از فرآیند منظم و هماهنگ بود و هر درخت با دقت کاشته شد.اگرچه دست و لباس پوشیده از خاک بود، اما همه مشتاق و همکاری فراوانی داشتند و با همت مشترک ما نهال های تازه کاشته شده در مقابل باد ایستادند و در نسیم گرم بهاری می درخشیدند.فعالیت اجباری درختکاری نه تنها روح لی فنگ را به ارث برد و به جلو برد، بلکه آگاهی از حفاظت از محیط زیست "کاشت درختان و سبز کردن محیط، که مسئولیت همه است" را در بین کارکنان جوان افزایش داد.در عین حال، ارتباط بین کارکنان شرکت را ارتقا داد و احساسات بین آنها را تقویت کرد تا آنها بتوانند آرامش داشته باشند و با روحیه بهتری خود را در کار آینده قرار دهند و به توسعه موفق شرکت کمک کنند. .